银川市兴庆区持续加强新时代廉洁文化建设，以廉洁文化“启智润心”“润心铸魂”工程为抓手，以廉洁文化建设联席会议为纽带，切实发挥廉洁文化的教育、引领、浸润作用。

　　坚持以学促廉，夯实廉洁思想根基。把党的纪律教育融入各级党组织理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，敦促党员干部深学细悟、身体力行，以思想上的清醒保证用权上的清醒。以党纪学习教育和警示教育月活动为契机，组建党纪宣讲团深入各单位专题辅导406场次、覆盖2.2万人次。举办“纪律作风书记谈”24期，在主要公众号推送学习条例解读文章300余篇，引导党员干部学纪知纪明纪守纪。聚焦“重点人群”和“关键少数”敲警钟，对新提拔、晋升干部开展廉政谈话450人次，教育引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯，筑牢底线红线高压线。

　　整合工作力量，厚植廉洁文化土壤。把家庭家教家风建设融入发展大局，开展“清风传家　廉润兴庆”家庭助廉暨优秀家风故事展演等活动3期。以“清风伴青春”为主题，通过模拟职务犯罪法庭、开展“兴庆青年”话廉洁、打造“青廉专线”等方式，引导年轻干部“扣好第一粒扣子”，400多名年轻干部参加活动。立足兴庆区历史文化古城特色和丰富的旅游资源，探索廉洁文化“七进”模式，举办“画”说廉洁—鸣翠湖荷花写生、“节气话清廉”“非遗话清廉”等文艺展演10余场，将廉洁文化触角延伸至兴庆区的大街小巷。发挥阵地作用，家风家训馆、“清风廉韵”广场、月牙湖法庭、景岳小学等阵地接待各界群众2万余人次。

　　强化制度执行，推动风清气正成为常态。用好典型案例清醒剂，印发典型案例通报15期，组织各级党员干部观看警示教育片8部，学习中央和区市纪委监委印发的典型案例通报10期。注重挖掘警示教育资源，针对查处的教育领域严重违纪违法案件，组织公职人员和教师代表旁听庭审，“沉浸式”感受法律的威严和违纪违法的严重后果。健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，宣布处分决定148人次，督促发案单位召开专题民主生活会1次、专题组织生活会7次，开展兴庆区典型案例警示宣讲，通过身边人身边事让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严格落实“三个区分开来”，注重对受处分党员干部的回访帮教，让纪律的温度和力度双向发力，推动干部放手干事、积极作为。（银川市兴庆区纪委监委）